ジョブメドレーで再就職手当はもらえる？直接応募の条件と注意点

「ジョブメドレーで転職すると、再就職手当はもらえるの？」と気になっている方へ。

結論からいうと、再就職手当の制度は現在もあります。ただし、通常のジョブメドレーは求人を見て自分で応募するサービスのため、退職理由や応募時期によっては対象外になることがあります。

この記事では、ジョブメドレー経由の転職で再就職手当を取りこぼさないために、確認すべき順番をわかりやすく整理します。

再就職手当とジョブメドレーの勤続支援金は別の制度

まず混同しやすいのが、「再就職手当」と、以前ジョブメドレーが実施していた「勤続支援金」です。名前は似ていますが、まったく別の制度です。

項目	再就職手当	ジョブメドレー勤続支援金
実施主体	国（ハローワーク）	ジョブメドレー
現在	制度あり	申請受付終了
主な条件	雇用保険の受給資格、支給残日数、就職経路など	2024年12月31日で受付終了

そのため、現在のジョブメドレー利用者が確認すべきなのは、勤続支援金ではなくハローワークの再就職手当の条件です。

勤続支援金の終了時期や過去の扱いは、ジョブメドレーの勤続支援金は廃止｜現在はもらえない？介護転職の代替策でも詳しく整理しています。

ジョブメドレー経由で再就職手当をもらえるケース

ジョブメドレーを使っただけで、再就職手当が必ず対象外になるわけではありません。ポイントは、給付制限の有無と、就職が決まった時期です。

給付制限がない場合

会社都合退職などで給付制限がない場合は、待期期間の満了後に就職し、ほかの支給要件も満たせば、通常のジョブメドレーからの応募でも対象になる可能性があります。

給付制限がある場合

自己都合退職などで給付制限がある方は、特に注意が必要です。待期期間が終わった後の最初の1か月は、ハローワークまたは許可・届出のある職業紹介事業者の紹介で就職することが要件になります。

通常のジョブメドレーは、掲載された求人を見て応募者が直接応募する「求人情報サービス」です。そのため、この期間の直接応募は、職業紹介事業者の「紹介」として認められない可能性があります。

一方、その1か月を過ぎた後であれば、直接応募でも、残りの支給要件を満たすことで対象になる可能性があります。

給付制限は2025年4月から原則1か月に短縮

自己都合退職者の給付制限は、2025年4月1日以降の退職から、原則2か月から1か月に短縮されました。

ただし、過去5年間に複数回の自己都合退職がある場合や、重責解雇の場合などは扱いが異なります。また、教育訓練を受ける場合の解除制度もあるため、自分の給付制限期間は雇用保険受給資格者証とハローワークで確認するのが確実です。

ジョブメドレーエージェントは通常応募と別サービス

ジョブメドレーには、求人へ自分で応募する通常サービスとは別に、担当者が求人紹介を行う「ジョブメドレーエージェント」もあります。

エージェント経由であっても、利用しただけで再就職手当が確約されるわけではありません。利用するサービスが許可・届出のある職業紹介事業者に該当するか、紹介を受けた日や入社日が要件を満たすかを、必ずハローワークへ確認しましょう。

再就職手当を取りこぼさない3ステップ

1．退職後、先にハローワークで受給手続きをする

再就職手当を受けるには、雇用保険の受給資格決定を受けている必要があります。転職先を急いで探している場合でも、まず必要な手続きを済ませましょう。

2．待期期間と給付制限の終了日を確認する

「いつから就職経路の制限がなくなるのか」は人によって異なります。自己判断せず、雇用保険受給資格者証を見ながら窓口で日付を確認してください。

3．制限期間中は職業紹介型のサービスを選ぶ

給付制限がある方が待期満了後1か月以内に就職を決めたい場合は、求人へ直接応募するサービスだけでなく、ハローワークや職業紹介型の転職エージェントを使う方法があります。

ただし、年齢・職種・地域によって得意なサービスは違います。条件に合わない案件へ無理に登録するより、対象が合うサービスを選ぶことが大切です。

提携中の職業紹介型サービスから選ぶなら

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上記の対象に合わない場合は、ハローワークでの紹介を利用するか、ご自身の地域・職種に対応した許可・届出のある職業紹介事業者を確認してください。

ジョブメドレーと再就職手当のよくある質問

ジョブメドレーから応募したら、必ず再就職手当は対象外ですか？

必ず対象外になるわけではありません。給付制限のない方や、給付制限のある方でも待期満了後1か月を過ぎてからの就職であれば、ほかの要件を満たして対象になる可能性があります。

ジョブメドレーの勤続支援金は復活しましたか？

いいえ。公式案内では、勤続支援金の申請受付は2024年12月31日で終了しています。再就職手当とは別制度なので、ハローワークの手当まで終了したわけではありません。

転職エージェントを使えば必ずもらえますか？

いいえ。職業紹介事業者の紹介は条件のひとつにすぎません。支給残日数、1年以上の雇用見込み、前職との関係など、すべての要件を満たす必要があります。

まとめ：応募前にハローワークへ確認するのが確実

再就職手当は現在もありますが、ジョブメドレーの通常応募が対象になるかは、退職理由と応募・就職の時期によって変わります。

• ジョブメドレー勤続支援金は終了済み
• 再就職手当は現在もある
• 給付制限中の最初の1か月は、直接応募に注意
• 最終判断はハローワークに確認

「早く転職したい」と焦るほど、応募経路を確認せずに進めてしまいがちです。再就職手当を申請する予定なら、応募ボタンを押す前にハローワークへ相談し、自分の条件に合った探し方を選びましょう。

参考にした公的・公式情報

• 厚生労働省「再就職手当について」
• ハローワークインターネットサービス「雇用保険についての質問」
• 厚生労働省「2025年4月からの給付制限期間の見直し」
• ジョブメドレー「ジョブメドレーエージェントについて」
• ジョブメドレー「勤続支援金の申請受付終了について」

※制度や個別の支給可否は変更される場合があります。最新情報は厚生労働省・ハローワークの案内をご確認ください。